根据工作需要，毕节市人力资源开发有限责任公司拟面向社会公开招聘5名劳务派遣员工派遣到毕节市城乡规划测绘院工作。

　　试用期三个月，试用期工资：大专2000元／月，本科及以上2500元／月。经考核转正后工资参照用工单位薪酬制度执行，购买社会保险等。

　　3．拥护中国的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，政治思想表现好，品行端正；

　　6．报考人员年龄在18周岁以上（2003年9月13日及以前出生），35周岁以下（1985年9月14日及以后出生），硕士研究生可放宽至40周岁（1980年9月14日及以后出生）。

　　2021年9月13日—17日上午9：00—12：00，下午2：30－5：30，逾期不再办理报名手续。

　　（6）报考人员按要求填写《毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣员工报名登记表》（以下简称《报名登记表》）；

　　（7）确因特殊原因需委托他人代报的，需同时提供本人签名的授权委托书、委托人及受托人有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件及一份复印件。因委托他人报名造成的一切后果，由考生本人负责。

　　（1）资格审查：依据应聘人员提供的报名资料进行审查。主要审查报名者是否符合招聘的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及在其他相关工作中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现招聘人员提供的信息材料存在虚假、伪造等情况，一律给予辞退处理。

　　（2）缴费：经资格审查合格的报考人员，每人需缴纳报名费100.00元（因本人原因未领取准考证或缺考的，概不退费）。

　　（1）笔试。对资格审查符合招聘条件人员，进入笔试环节，笔试采取闭卷方式进行（不指定考试用书）。笔试公告、笔试分数将在毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号上公布。

　　（2）面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照同一职位的面试人数与该职位招考的计划数，按3：1的比例确定面试人员，如应聘岗位面试人数比例达不到3：1的，成绩不得低于本考场面试平均分方可进入下一环节。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的，一同确定为该职位的面试人员。面试公告、www.488577.com，面试成绩、进入下一环节人员名单将在毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号公布。

　　总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位有效数字。根据考试总成绩由高到低等额确定进入下一轮人员。总成绩相同的情况，在同职位面试人员中，依据面试成绩从高到低顺序等额确定进入下一环节人员名单。

　　笔试、面试时间及地点将通过公众号公布，不再进行电话、短信通知，请关注微信公众号“毕节市人力资源开发有限责任公司”。因未关注公众号导致未能按时参加考试者视为自动放弃。

　　根据应聘人员总成绩确定拟聘用人员进入体检。体检地点在县级以上的综合性医院进行并出具体检结论，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。

　　拟聘用人员需在户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明，有违法乱纪记录的人员不予聘用。

　　体检或政审不合格者不列入考察对象，并按总成绩从高分到低分在该职位应聘人员中依次递补体检人员。

　　招聘工作由毕节市人力资源开发有限公司全权负责。报考人员根据省、市最新疫情防控要求做好疫情防控措施。